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中工网讯据江苏工人报消息，今年以来，江苏省丹阳市总工会围绕省总产改工作“提升年”的总要求，立足职工和企业双向发展需求，紧扣产改关键要素，推出“扩范围、列清单、建机制”的实施方案，各级工会纷纷行动，探索实践符合丹阳产业发展实际的思路和举措，呈现出全市产改工作措施创新有力、特色亮点明显的喜人局面。
今年，丹阳市产改试点单位从原先的12家扩大到24家，新增了眼镜行业和旅游户外装备行业两个试点产业集群，涵盖会员企业余家，涉及产业工人5万余人，产改试点“扩面”已接近全市建会企业的30%，眼镜行业作为全省小产业集群试点典型成为产改重点推进对象。在大幅“扩面”的前提下，丹阳创新建立“四项机制”为产改“提升年”保驾护航。
在丹阳市科技局，产改工作联络员石明生介绍说，今年，该局与大亚科技集团和江苏恒神集团两家科技型产改试点企业“结对联姻”，通过帮办、联办等形式搭建诉求受理、分析研判、归类处置、*策反馈的“快速通道”。据了解，丹阳市产改联席会议29家成员单位已有12家与24个改革试点单位结对，在解决普通工人晋升通道、技能技术提升不系统、缺乏科学有效激励机制等方面，帮助试点单位解决改革难题13例。
产改作为一个新的课题，丹阳市产改办通过广泛深入的调研，了解到很多基层的同志在*策理论把握、实施改革举措方面存在偏差，对此优选了8名理论功底深厚实践经验丰富的干部组成产改工作指导组，采取“保姆式”服务模式全程参与指导试点地区、企业（行业）拟定改革方案，谋划推进举措，跟踪保障产改项目落地落实。
“产业工人队伍建设改革是件好事，对职工获利企业发展能起到双赢的作用，我们产改观察团就是要让改革*策切实落地，让广大职工真正享受到产改的实惠。”全国五一劳动奖章获得者、丹阳市眼镜商会会长汤龙保告诉记者。丹阳市总工会充分发挥劳模的社会影响力，组建了一支由12名来自不同行业从事不同专业的劳模组成的产改观察团，专门负责产改项目实施进度监督检查，提出改进意见建议。
“产改工作推进的好不好？产业工人说了算。产改质效明不明显？还是产业工人说了算。”秉持这一改革原则，丹阳市总工会积极畅通一线职工反馈渠道，组织入企调研座谈30余场次、发放评分问卷余份，收集整理改革意见建议80余条。同时，制定出台评分制度，将一线职工对产改项目的质效评分作为兑现改革激励*策的主要依据。
丹阳市产改联席会议办公室主任，总工会*组书记、副主席刘广跃表示，产改工作是一项系统性、持久性工程，不能急功近利更不能走形式，丹阳市产改推出联办帮办、指导保障、监督督查和反馈评价“四项机制”，就是要用更严谨的改革举措和科学态度，以更高的*治站位和行动自觉，以狠抓落实、久久为功的改革决心，确保产改“提升年”扩面增效，打造全市产改一盘棋的工作格局，探索形成产改工作的“丹阳方法”。（通讯员丁宁江苏工人报记者范翊）
责任编辑：李方