本文转自：新华日报
本报讯（钱飞薛诚*灏）“希望您今后继续带头履职尽责，推动各项工作落地见效”“希望您进一步密切与群众的联系，做好基层服务工作”……7月15日，丹阳市委组织部结合*治素质考察情况，与个别乡镇**干部开展谈心谈话，鼓励他们消除懈怠情绪，激发干事创业热情。这次谈话，源自份**干部*治素质“画像”。
今年6月，丹阳在全市12个镇（区、街道）开展*治素质考察试点，从综合评价、最优要素、负面清单三方面，深入**干部负责的重点工程、重大项目等一线现场跟踪走访、实地考证，建立**干部*治素质档案。其中，完成急难险重任务关键时刻有担当、带头优化营商环境等被列入最优要素清单，受到*色警示卡、红色警省卡等“四色卡”提醒的，则被列入扣分细则，为定性评价提供量化依据。“我们还将结合年度考核、谈心谈话和走访调研等，嵌入式开展日常*治素质考察，常态化收集掌握干部*治素质表现信息，实现干部*治表现情况‘一人一档’信息化动态管理。”丹阳市委常委、组织部部长于舟说。