他们心里有一张走家进户的“活地图”，胸中有一本群众工作的“工具书”，是距离群众最近的“贴心人”；
他们没有过硬的装备、专业的知识，却冒着感染的风险、顶着繁重的压力，义无反顾走向“逆行”之路；
他们有家庭、有亲人、有困难，却没有畏惧、没有怨言，支撑城市在疫情面前始终屹立。
他们，有着一个共同的名字——社区工作者。
“社区是城市的基础，小区、楼道、居家守好了，城市防疫安全就守住了！”镇江市积极发挥名社区工作者和5.3万余名网格长、群众志愿者的“红细胞”作用，在每一个小区、每一条楼道、每一户居家进行“寸土必争”的防疫斗争，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。防疫最需要的时候，他们顶得上去
晚上十点多，丹徒区宜城街道丹桂社区的社区工作者谢家宁结束一轮排查任务，回到办公室不到十分钟，突然接到了辖区居民有发热现象的电话，就匆忙扔下盒饭赶过去了。春节以来，他个人就走访群众近户，联系服务关爱对象29人，帮助外来人员52人次，化解各类纠纷20多次。
“我们社工平时是群众的贴心人，‘战时’就是群众的守护神！”谢家宁的话道出了一线社工投身战“疫”的真实心声。
“疫情防控阻击战，就是对社工职业体系最好的‘实战检验’。”据镇江市委组织部介绍，镇江市有个社区、3.8万名社区*员、43.3万户城市居民，城市化率达73%，为此，镇江在全省率先建立社区工作者职业体系，推动广大社工下沉一线、服务群众，这次疫情防控阻击战，对社区工作者而言是一次实打实的“拉动”和“检验”。
“社区工作者是块砖，哪里需要哪里搬，疫情防控是大事，社工更要走在前。”这段顺口溜，是京口区大市口街道弥陀寺巷社区工作者蔡娜的体会。
说起社区工作，蔡娜说，平时就是“万金油”，哪里需要往哪跑，防疫更是“消防员”，哪有“火情”哪里扑。除夕接到防疫任务时，还在包饺子的她顾不上丈夫还在上班，孩子没人管，就匆匆忙忙出门了。“6千多居民，哪里都不能出问题！”哪里缺口罩了、谁家有人发热了、有人从外地返回了、有人乱扔生活垃圾了……蔡娜都要管，“一个女孩子天天上门量体温、送蔬菜，真不容易！”社区居民都竖起了大拇指。基层是最后一公里，居民住户则是“最后一米”。在这无数个“最后一米”前，镇江市广大社区工作者躺下是块“砖”，站起来是根“柱”，卯上去是颗“钉”，顶在了疫情防控一线最需要的地方，守在了居民群众最放心的关口。
战“疫”最危险的地方，他们冲得上去
“社工距离群众最近，越是危险越要挡在群众前面！”镇江新区平昌中心社区内6万多拆迁安置居民，其中有多名从湖北方向回乡的务工或探亲人员。“就是不吃不喝不睡，也要把隐患排除掉！”15名专职社工主动投入战斗，连续12个昼夜，对6万多居民进行逐一登记，特别是多名从鄂来镇人员，他们无丝毫犹豫和退缩，认真谈话了解、挨个测量体温，为全区防疫工作啃掉了这块“硬骨头”。
“小区有不少武汉过来的人！有的可能已经感染了！”新年刚过，丹阳市云阳街道兴隆苑社区的这个传言引起了居民波动。社区*委经过排查，发现21名具有武汉旅居史的人员。“要当心感染！”面对家里的劝说，7名社区工作者毫不退缩，上门一一测量体温、询问情况，并主动结对居家观察人员，每天询问身体状况、测量体温，为不方便出门的家庭送米、送菜。在他们的精心工作下，21人均解除医学观察，小区群众心头的石头落下了：“过去是有困难找社工，现在有危险还是找社工，我们心里踏实了！”据镇江市委组织部介绍，全市多个村、社区是疫情防控情况最复杂、隐患点最多的第一线，有1.07万个*组织、5万多名村社区干部、社区工作者和群众骨干，以及21.9万名*员奋战在一线，构成了抗击疫情的“铜墙铁壁”。
家庭最困难的关头，他们扛得下来
“她自己一个人辛苦就算了，还要拖着肚子里的宝宝一起受罪！”提起妻子，王洪的丈夫眼睛里闪着泪花。王洪是扬中市油坊镇油坊社区有着9年工作经验的社工，入*5年的她，还是一个怀孕5个月的孕妈。从去年腊月二十八开始，王洪就一直在社区里，没有休息一天，加班到深夜是常态。王洪只能安慰丈夫，“理解我，这是为社区1千多户人家做好事！”
像王洪这样牺牲小家、守护大家的基层社区工作者，在镇江市还有很多。面对疫情，他们克服了各种各样的家庭困难，毅然冲锋在疫情防控第一线。
这样的例子比比皆是：京口区象山街道孟诚社区的社工张强，把两个年幼的孩子送到爷爷奶奶家，老人为了哄住孩子，只能说“爸爸出差了”；镇江高新区蒋乔街道九华山庄社区*支部书记卢海琴从大年初二开始“连轴转”15天，老是见不到妈妈的7岁女儿画了一张“妈妈是骗子”的画，逗得她笑出了泪花……正是广大社工牺牲着家庭、愧欠着家人，与广大群众“零距离”，才换来了千家万户与病*的“远距离”。他们不是战士，却有着战士的顽强。镇江市的社区工作者在每一个小区、每一道巷口、每一户家庭、每一个居民前，与疫情进行着无形的“巷战”。“不能让每一滴汗水都白流！”据镇江市委组织部介绍，全市近期下发通知，在疫情防控一线考察社工表现，对有担当、能攻坚、群众满意度高的社工，发放增加岗位等级任职年限、提升岗位级别待遇、加大培养等一系列“关爱大礼包”，让广大社工劲头更足、归属感更强、干得更有奔头。
（来源：江苏先锋）点击在看
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