多地村干部可以缴存公积金了！
今年年初，湖北省恩施州率先在全省试点村干部享受住房公积金*策，据报道，如今他们已经完成了缴存工作。
按照湖北省住建厅要求，恩施州住房公积金中心多次走访、调研，决定在来凤县三胡乡启动村干部住房公积金建制试点工作。
从年1月起，来凤县三胡乡的农村基层干部开始享受此*策，成为湖北省村干部享受住房公积金的首批试点对象。
四类人员享受三胡乡试点住房公积金的对象包括四类人员：
在职村“两委”成员
在职贫困户公益性岗位
在职劳务派遣人员
在职大学生“村官”
四个缴存层次住房公积金由单位和个人按比例共同缴存（单位和个人各承担50%），按在乡工作年限划分为4个缴存层次：
在该乡工作年限不满5年，月缴存元；
工作年限超过5年不满10年，月缴存元；
工作年限超过10年不满20年，月缴存元；
工作年限超过20年，月缴存元。
至年12月31日在乡、村、站所工作的这四类人员，均开立了住房公积金个人账户。
恩施州住房公积金中心来凤县办事处相关负责人表示，缴存住房公积金后，村干部因购建房或其他符合*策办理的情形可申请提取住房公积金，还可以申请住房公积金贷款。
恩施州住房公积金中心负责人表示，将在认真总结现有试点经验基础上，不断改进具体的操作管理办法，适时扩大试点范围，力争将州内更多村干部纳入制度保障。
据报道，湖北恩施将围绕“三类群体”，加大扩面力度：
一是围绕社会公平公正面向非公企业，按照优化营商环境的要求，全面摸排未建制非公企业的经营状况，采取一企一策，量身为非公企业制定建制方案，在不增加企业成本的前提下，积极稳妥地将更多非公企业职工纳入制度保障；
二是围绕回应人民对美好生活的期盼面向新市民，降低*策门槛，探索更加灵活的缴存方式，积极开展新市民缴存试点，逐步将制度延伸到新市民这一新兴群体；
三是围绕提升区域核心竞争力面向高新企业，主动对接大数据时代，研究高新企业用工特点，特别是要解决好高、精、尖人才缴存住房公积金的具体办法，有利于高新企业吸引人才、留住人才，激发高新企业的创新活力和动力。
江苏丹阳江苏镇江的县级市丹阳，今年也宣布全市12个镇（区、街道）1余名村干部都有公积金了，在镇江市内率先实现村干部住房公积金缴存全覆盖。
6月8日，据《丹阳日报》报道，丹阳市在积极调优村干部收入结构，落实各种社会保险和福利待遇的同时，年1月份又将全市村“两委”干部纳入住房公积金扩面对象，提出分步实施意见，为全市村干部建立了公积金制度，具体缴存标准由各镇（区、街道）根据实际情况自行研究。
浙江嘉兴嘉善县年1月，嘉善县在村社区干部建立住房公积金制度，进一步提升村社区干部待遇福利。缴存对象为村（农村社区）“两委”班子成员，缴存标准参照所在镇（街道）社区干部，由各镇（街道）自行确定缴费额度，缴存比例按单位和个人各8～12%执行。
据悉，村干部建立住房公积金制度后，将享受缴存职工同等*策，在购买商品房时能得到相应公积金贷款，还可提取公积金用于购房、还贷、支付房租和物业费等。
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说得好！基层干部是人，不是机器不是神！
来源：七一客户端/决策杂志
（编辑：赵青，周龙）
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