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距离春节还有十几天，
但疫情防控形势仍然严峻而复杂
连日来，
我市各企业、商会纷纷发起
“春节期间非必要不返乡的倡议”
高工资、发红包、加班补贴……
在多重“大招”的“诱惑”下
大多数企业外地员工响应号召
抵住“回家的诱惑”
选择留丹过年
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江苏超力电器有限公司“希望公司可以组织不回家的员工在一起共度春节。”“能给宿舍通上网络电视吗？渴求领导关心！”“如果过年不回家，希望领导能在年后让我们外来人员酌情休假，望领导批准！”……江苏超力电器有限公司的留丹倡议和调查问卷一经发出，员工们回复的积极性和热情度高涨，收到了包括宿舍网络、春节慰问、员工休假、路费报销等多方面的建议。
这段时间，超力电器发出调研问卷，倾听员工心声，温情关怀“留守者”。该公司相关负责人告诉记者，员工留在丹阳过年是对公司的信任，而企业作为他们在丹阳的“家”，不仅要在物质上保障供给，更要在精神上给予关怀，只有真心实意才能留人又留心。记者了解到，针对员工提出的建议，公司全部采纳，并将根据实际情况进行安排。
江苏林泉汽车装饰件有限公司江苏林泉汽车装饰件有限公司也倡议员工留丹过年，并给留丹的外来员工每人发放元过节费，承诺如有加班，按照国家规定标准支付%加班费；低风险地区员工想要回家的，提供包车接送服务，或由公司订购往返车票，一系列举措让员工直呼暖心。
江苏鸿晨集团“‘就地过年’不是不团圆，而是为了将来和家人更好地团聚。”江苏鸿晨集团员工徐娟告诉记者，她是扬州人，嫁到丹阳已经20多年。每年春节，她都会和家人一起回扬州小住几天，但今年，他们全家人一致决定留在丹阳。徐娟说，疫情当前，减少流动、不跨市跨省，是对所有亲朋好友负责任的体现。
据了解，鸿晨光学为尽可能留住返乡人员，对春节留丹的外来员工给予元的专项补贴，还将精心准备年夜饭，让所有留丹员工感受热闹的年味。
江苏赛安格科技有限公司“就地过年，不仅少了些旅途的奔波，也能在工作地感受年味，更能领到很丰厚的过年补助！”今年41岁的宋守仓是山东菏泽人，在位于珥陵镇的江苏赛安格科技有限公司工作已有4年，以前每年都回家过年，今年却改变了想法，“为了响应企业‘就地过年’号召，我退掉了一周前购买的火车票，决定在‘第二故乡’过个安心年！”
江苏赛安格科技有限公司有60名外地员工，类似宋守仓一样留在“第二故乡”过年的有55人。大家留下来的决定得益于公司出台的最新奖励*策：所有员工春节期间放两天假，大年初三开工后，除了按照国家*策发放三倍工资外，春节后公司所有员工可带薪休假10天；在严格执行疫情防控要求的前提下，企业为员工提供1元每桌的伙食标准，同时还将开展掼蛋比赛和抽奖等系列文体活动，为外地员工营造“第二故乡”的满满年味。
江苏汇能重工有限公司位于珥陵镇的江苏汇能重工有限公司现有外来员工人，根据今年疫情防控需要，公司与所有外地员工进行了一对一交谈，目前大家基本选择就地过年。公司总经理陈伟介绍，凡留丹过年的外来员工，公司将在原有三倍工资的基础上，再额外提供每人每天元的驻岗补贴。
江苏华升汽配江苏华升汽配向留丹配合生产的员工每人发放元奖金，并向留丹过年的外来务工人员家属发放慰问信和元慰问金，感谢员工的家属在背后默默地支持与