根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔〕46号）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔〕24号）文件精神，结合单位岗位空缺情况和工作需要，丹阳市人力资源和社会保障局（下简称丹阳市人社局）、丹阳市教育局决定面向社会公开招聘高中教师27名。
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（年11月30日至年11月30日期间出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能要求；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市教育局所属高中年度公开招聘教师岗位表》（下简称《岗位表》，专业条件要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录（年）》（附件3）和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（年版）》（附件4）。
现役*人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家、省和市另有规定，不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。本次招聘，丹阳市教育系统事业单位在编在岗人员、解除或终止聘用关系的人员（特指开除）不得应聘。
二、报名和资格审查
1．报名方式与时间、地点
本次公开招聘采用现场报名的方式进行。
报名时间：年11月17日上午8：30-11:30，下午14：00-17：30。
报名地点：南京师范大学学生就业指导中心一楼大厅（江苏省南京市栖霞区文苑路1号南京师范大学仙林校区笃学楼）。
颜老师。
2．报名材料：报考人员需携带《丹阳市教育局所属高中年度公开招聘教师报名表》（见附件2）到报名地点提交应聘材料的原件和复印件，每人限报一个岗位。
3.资格审核需提供以下材料的原件和复印件：个人简历、身份证、毕业证书和学位证书、高中教师资格证书、年毕业生提供就业推荐表和协议书或所在学校（院）的所学专业证明材料和在校期间所学课程的成绩单等其他材料。
丹阳市教育局根据简章的相关要求对考生进行资格审查。
4.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。
5.岗位核减、取消。报名截止后，报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳市人力资源培训中心网站、丹阳市教育局网站发布公告核减或取消该招聘岗位。
6．领取准考证。报名人员通过资格审核后，于11月18日上午7:00-8:30在报名地点领取笔试《准考证》。
三、考试
（一）考试方法
本次招聘考试由笔试和试讲两部分组成，总分均为分。笔试内容为岗位专业知识和本学科专业知识，考试时间为分钟；笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数3倍的比例，确定进入试讲的人选（末位同分则一并进入）。试讲为模拟课堂，时间为20分钟，主要考察考生的专业素养和教学能力等。试讲成绩当场通知考生。
（二）成绩计算
考试总成绩按照笔试40%、试讲60%的比例合成计算（保留2位小数，第3位四舍五入计算）。
考试总成绩最低合格线为60分，笔试最低合格线为50分，试讲最低合格线为60分，达不到最低合格线者不予录取。
（三）考试时间及成绩查询
笔试时间初定为年11月18日（星期六）上午9:00-11:00，具体时间、地点以准考证为准。
笔试成绩和试讲入围人员名单于11月18日在丹阳市人力资源培训中心网站公布。
试讲具体时间、地点另行通知。
考试工作结束3日内在丹阳市人力资源培训中心网上发布成绩公告。
四、体检和考察
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以试讲成绩高者入围；如试讲成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织实施，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，从成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
五、公示和聘用
拟聘用人员报人社部门备案后在丹阳市人力资源培训中心网站(