同心、同德、同策、同力——“四同”精神贯穿同策始终，也指引着同策人为了共同的目标而坚持不懈地奋斗。同策奖是同策集团的至高荣誉奖项，年同策奖花落同策城市公司——润扬公司！
相信大家都想知道
润扬，你到底赢在哪了？？？
不知道大家还记不记得，今年的年度颁奖盛典上有这样一个小女孩站在舞台上，面对着大家一点不怯场，微笑着说了这样一番话：
“我的爸爸他好忙，他已经很久没有接我放学，很久没有好好陪我和妈妈吃饭，甚至，我都入睡了，他还没有回家，他一直在忙工作。但是我却以爸爸为豪！我的爸爸有好成绩，明年要更好。我的那位忙爸爸叫胡萌。”
那天的胡萌就站在女儿的身后，抱着公司送给女儿的公仔玩具，看着站在前面的女儿用稚嫩地声音支持着自己，理解着自己，胡萌一脸微笑。
后来，有人采访胡萌，问他，当时你听到女儿这么说，是什么感觉？胡萌简洁一句话：她长大了~
胡萌是谁？？？
年度同策奖花落同策旗下城市公司——润扬公司，他是这支团队的总经理。
专为优秀团队而设立
同策奖是同策集团“四同奖项”中专为表彰优秀团队或部门设立的奖项。为表彰年度高效完成部门工作，有重大或重要成果产出，团队发展、专业发展出色，团队精神面貌体现公司核心价值观的团队。
与其他四同奖项相比，同策奖很特殊。他们不是个人获奖，而是由个人组成的一支无坚不摧的团队。这支团队要始终秉持专业至上，服务至诚的经营理念，不断自我鞭策，创造价值，用智慧引领服务，立足为客户不断创造价值。这支团队要高效组织与开展部门工作，充分发挥团队力量，专业出色，工作上取得有效成就的同时，团队个人的发展也能实现突破！这支团队能够引领公司其他团队不断学习和成长，契合公司核心价值观，展现同策人的团结合一，不懈坚持的团队精神面貌。
今年，由胡萌带领的润扬公司团队站在了同策奖的领奖台上。这是肯定，也是对集团所有员工团队的激励。
同策有一万多名员工，城市子公司也是遍布全国，为什么偏偏同策奖这么重要的奖项花落润扬公司？
润扬公司到底赢在哪里？？？
先看看同策集团副总经理兼代理事业部董事长赵钢先生的评价
“润扬公司年业绩高速增长，以40.15亿的增速成为代理事业部增速第一的团队；分销业绩完成突出，年完成1.3亿分销业务产出；业务孵化和团队孵化落地上，年成功完成丹阳事业处的孵化落地。整个业绩背后也证明了润扬团队的拼搏与挑战。润扬公司总经理胡萌更是带领团队保持着冲劲，干劲与信心，使得润扬团队今年勇冲第一！”
◆团队孵化业务扩增
年，同策在镇江组建了第一支团队，服务于国信宜和。年，润扬公司在并不乐观的市场环境下，主动突破原有的组织结构，裂变出镇江、扬州两家公司，并于一年时间完成丹阳事业处的孵化落地。截止到年，7年征程，润扬旗下项目及业务遍布镇江、扬州、丹阳、高邮等地。团队整体战斗力大势提升，最终超额完成年度目标，用战绩展现了公司和团队的实力！
7年来，润扬一直秉承“专业至上，服务至诚”的同策核心经营理念，不断创新促进经营规模增长，服务能力、盈利能力稳步提升。
◆业绩突破增速第一
年是同策规模化发展一年，大势之下，润扬公司敢拼敢搏，逆势前行，在最具有同策代表性的发展型公司中，超额完成年目标战绩，实现40.15亿突破，短短一年，销量较年同期相比，增长幅达87%。完美践行集团[一城一策]战略，在同类型公司以最快的增长速度位居榜首！
◆团结一致拼搏挑战
同策奖鼓励与肯定团队精神，激励团队协作，团结一致，创优促进。润扬公司坚持团队意识，坚持坚韧的带教精神和意志，传播知识与文化，培育优秀人才，不断丰富团队力量。
当然，他们也遇到过困难与挫折。面对并不乐观的市场环境与经济形势，润扬公司率先创新与突破，创新原有组织结构，裂变子公司与事业部，实现业务孵化与团队孵化，突破城市公司规模化发展路径。这些都是润扬公司传达的经验，也使得润扬公司能够从激烈的竞争中脱颖而出！
让我们通过这一小段视频
了解一下这样一支敢拼搏，敢挑战的队伍！
团队力量一直是同策鼓励与坚持的发展理念之一。同策20年飞速发展，当初由着一批有着情怀、理想和担当的年轻人勇敢地站在潮头，在上海吹响团队与个人破茧成蝶的前奏，不断践行、不断努力，一步步地踏上为行业创造价值的征途。
20年浮浮沉沉的市场环境，同策人却一直坚持成长，不忘初心，始终如一。支撑大家的正是时刻谨守的四同精神——同心同德同策同力。在过去，它支持着我们一路向前，在未来，它也依然是力量之泉。
同策是一个可以让你大展拳脚的舞台。在这里，你努力了，拼搏了，同策都看得见！同策正在为每一位个人与团体搭建实现自我与梦想的成长阶梯，只要你敢拼搏，敢努力，终将有所回报！
年度的同策奖让润扬公司搬回去了！
明年的，等你们来扛！
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