年12月，丹阳市某机械厂因经济效益不佳，濒临破产，拖欠32名民工资达半年之久，拖欠工资总额数百万元。
丹阳市法律援助中心接到该讨薪案件申请后，一是迅速介入，厘清案情。立即开通农民工讨薪维权绿色通道，指派两名律师接待并受理此案。承办律师核实每位申请人的工资情况以及每位申请人的诉请，加上经济补偿金和社保欠费，核算后为万元。二是安抚情绪，法理兼容。岁末年尾，不少讨薪者为外地人，准备讨薪回家过年，故情绪较为激动，在申请援助之前，已经在镇政府、市政府群体信访过，也市劳动监察大队报案。工作人员首先安抚情绪，对其遭遇表示同情，表示会尽全力为其讨薪，同时讲明法理，引导其理性维护自身合法权益。三是专班讨论，双管齐下。因为是群体案件，处理不当易引发群体性矛盾，市公共法律援助中心成立专班，与承办律师集体讨论案情，一方面让申请人提供银行卡流水等证据，准备申请劳动仲裁，另一方面通过根治农民工欠薪联席会议制度，联系劳动监察大队，配合劳动监察执法，以便收集更多证据。四是因时制宜，以调促和。为使32人能更快更早拿到工资，工作人员尝试在劳动监察过程中开展调解。承办律师配合劳动监察大队和乡镇府工作人员约谈企业负责人，负责人在劳动监察、律师以及乡政府工作人员劝说下，答应想办法筹钱支付工人工资和社保欠费，对于经济补偿金实在无力支付。承办律师回头三次找众人商量，通报案情实际情况和和解方案，最后在多次劝说下，众申请人同意放弃经济补偿金，最终在诉前达成了和解协议。目前，拖欠工资已经全部付清。
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