年江苏银行春季校园招聘公告
一、招聘类别及岗位
（一）总行信息科技部
FinTech培养生：培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
1.应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发；
2.创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、物联网等应用开发；
3.大数据及人工智能应用开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。
（二）分行（
北京
、上海、
深圳
、
杭州
、
南京
、
无锡
、
苏州
、
南通
、
常州
、
淮安
、
徐州
、
扬州
、
镇江
、
盐城
、
连云港
、
宿迁
、
泰州
）
1.综合类：培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。
2.定向类：定向分配至分行指定区域工作或支行综合柜员岗工作或支行理财经理岗工作。
（三）子公司（苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司、江苏丹阳苏银村镇银行有限责任公司）
1.综合类：培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。
2.科技类：负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。
二、应聘条件
（一）毕业时间
1.境内院校。全国高等院校届全日制本科及以上学历大学生。部分岗位同时面向年毕业的全日制本科及以上学历大学生，详细任职条件见报名系统岗位信息。
2.境外院校。年8月至年7月间毕业的境外院校学生。部分岗位面向年1月至年7月间毕业的境外院校学生，详细任职条件见报名系统岗位信息。
（二）专业要求
1.FinTech培养生/子公司科技类：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
2.分行综合类/分行定向类/子公司综合类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
（三）其他要求
1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
三、应聘流程
（一）投递简历
1.报名时间：年1月18日-3月15日
2.报名途径：
PC端
手机端
（二）参加笔试
1.笔试时间：年3月下旬
2.笔试形式：远程线上考试
（三）复试考评
1.复试时间：年3月-4月
2.复试安排：另行通知
（四）录用签约
年4月开始
（五）岗前实习
安排已签约大学生参加系列活动。
四、注意事项
1.报名方式。本次春季校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。
2.应聘申请。应聘人员最多可报考4个志愿，按优先顺序选择，同时报考多家机构的视为服从调剂。
3.简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。
4.本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。
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