对于引进的顶尖人才（团队）给予万元的资助资金；探索采用“揭榜挂帅”形式，单个项目给予最高万元的资助……9月23日，丹阳市召开全市科技人才发展大会，发布“十四五”科技、人才新政，捧出“真金白银”，推动攻克更多的“卡脖子”技术难题。丹阳市委书记黄春年说，推出满满的干货、拿出最大的诚意，意在释放丹阳市委赓续创新基因、尊崇科技人才的鲜明态度，呼唤五湖贤达返乡圆梦，诚邀天下英才来丹兴业，共同为奔跑的丹阳点燃科技引擎、放飞创新梦想。
“十三五”以来，丹阳全社会研发投入占比、万人发明专利拥有量比“十二五”末分别增长9.1%、.1%。围绕重点领域“卡脖子”技术，形成了一批标志性成果，细分领域拥有余项“第一”“唯一”的技术产品，解决了一批替代进口及“卡脖子”技术难题，其中国家级科技奖项5项，省级科技奖项13项，位列全国创新百强县第14位。创新型企业主板上市总数达8家，国家级知识产权示范企业、江苏省创新型领军企业各5家，全市有“独角兽”企业1家、“瞪羚”企业5家、科技“小巨人”企业73家、高新技术企业家，形成了“各具特色、梯次合理”的创新型企业集群。实施“丹凤朝阳”人才计划，引来国家级人才23人，省级“双创”人才25人，人才竞争力名列全省（县域）十强。依托立体高效的“2+2+11”科创政策体系，财政累计投入5.23亿元、发放科技金融贷款6.72亿元等。
丹阳人才新政共包含“加快集聚高层次人才、精准培育本土人才、优化平台载体支撑、完善引才奖补制度、打造优质人才生态”五大类、20条政策。丹阳市委常委、组织部部长石捷发布人才新政，对于引进的顶尖人才（团队）给予万元的资助资金，特别突出的上不封顶；对入选的创新创业团队以及医卫领军人才团队给予最高万元资金资助；对于教育名家、教学名师以及省、地市级高层次卫生领军人才给予最高万元、80万元的生活补贴以及三年内最高3万元每年的租房补贴；对于乡村人才给予最高20万元的项目资助；对新建成院士（专家）工作站、国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地，给予最高万元资助；对新建成的丹阳市级院士、专家工作站，分别给予万元、50万元的资助；对新认定国家级、省级企业工程（技术）研究中心，最高奖励50万元，评价优秀，再奖励30万元；对园区平台、中介机构及个人引进高层次人才，被引进人才入选省级以上人才计划的，给予最高20万元引才奖励。设立引才工作奖、聚才贡献奖，对获奖的企事业单位，分别给予10万元、20万元奖励等。
丹阳捧出“真金白银”，加大科技计划对产业的支撑力度，推动攻克更多的关键共性技术和“卡脖子”技术难题。丹阳市副市长杨文军发布科技新政，探索采用“揭榜挂帅”的形式组织实施科技成果转化计划，单个项目给予最高万元的资助；组织实施产业前瞻与共性关键技术、现代农业、社会发展三大重点研发计划，单个项目研发资助最高50万元；资助新建国家级重大创新载体建设经费最高万元；资助新建省级企业重点实验室、省级院士工作站万元；资助新建省级工程技术研究中心最高50万元；资助国家级、省级技术创新中心分别为万、万元。给予新落户高企每家最高50万元奖励；加大对高企招引单位和个人的奖励力度，每成功引进一家最高奖励50万元。激励科技公共服务平台，引导企业创新，建立丹阳市级以上公共服务平台，给予最高万元的补助，获评优秀的则另再给予最高万元的资金奖励等。
丹阳市委副书记赵志强，丹阳市委常委、常务副市长赵立群，丹阳市委常委、开发区党工委书记束克之，丹阳市人大常委会副主任韩静慧，丹阳市科技镇长团团长王强，丹阳市政协党组成员徐国庆等出席会议。
本次活动由丹阳市委、丹阳市政府主办，丹阳市委组织部、丹阳市科技局承办，新华日报社镇江分社、丹阳市人才办、丹阳市高新技术创业服务中心、丹阳市高新技术创业服务有限公司等协办。（中国日报江苏记者站）
来源：中国日报网